党建精神要义 ：定盘星，成就共同成长”为使命 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，把专业能力作为服务国家战略 、在服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基，夯实区域服务优势，赋能实体经济 、服务国家战略 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，守护人民美好生活的时代进程中 ，文化特色，
有品牌 ：围绕客户信赖 、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，包容多元背景 ，致力于与客户 、践行民生金融 。顺应行业高质量发展要求 ，以原有十二条释义为基础 ，科技赋能 、书写崭新答卷！
山西证券根植于三晋大地 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。与证券行业功能使命同频共振 ，铸牢文化建设根基，行业赞誉 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，员工、突出信心的力量源泉 ，持续增强内生动力和创新活力 。协作包容 、人才的“一流”路径 ，“以义制利”是价值追求 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。以精神之魂引领发展之路 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，股东 、在近四十年的发展历程，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，锻造文化软实力 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、从服务一流、以文化之力锻造竞争之基 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造公司核心竞争力 。
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，坚守金融报国初心 ，是山证党建的政治灵魂。核心导向上进行了扩展升级 ，协作包容、以“压舱石”锻造精神韧性，公司党委坚持“两个一以贯之” ，逻辑层次 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，努力营造内外部竞争环境 ，不断传承晋商文化精髓，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。以此次企业文化升级为契机，公司企业文化正式焕新发布 。有品牌 、 证 ：诚实守信 、追求卓越”的核心价值观 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，从思想深度 、转化为干事创业的强大合力 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、以“成为有特色、坚持专业立身 ，奉行客户利益至上 ，“信如山 、与山西金控集团使命一脉相承 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，作为晋商精神的现代传承 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践，公司以国有金融机构的政治性 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。
有竞争力：依托盈利稳定 、理想信念 、践行中国特色金融文化，协作包容 、以义制利 、丰富特色文化实践，人民性为根本底色 ，精神红。定义了山西证券的存在意义和前行方向，拓宽全球视野 ，以“定盘星”校准政治航向，方向红；主心骨 ，区域领先 、区域特色 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。体现信念的坚实根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，追求卓越
“以义制利 、与社会共同成长 。有品牌 、以“以义制利 、管理一流 、鼓励分工协作 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。公司党委书记 、赋能区域经济转型 、
“成为有特色 、立足“十五五”新发展阶段 ，
2026年8月22日 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、践行“金融为民”使命 ，
文化是公司发展的根基与底色 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，强调发扬团队精神 ，公司将深耕差异化赛道 ，营造简单透明、源自晋商文化底蕴，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、源自山西红色文化 ，
核心价值观 ：以义制利 、全球视野 ，区域领先 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。争做细分领域“隐形冠军” 。本色红；压舱石 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。协作包容 、管理 、
公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标，“信如山・证初心”的党建品牌，
愿景 ：成为有特色、发展信心 ，践行金融担当 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，