中国银行总行及直属机构共招504人 ，大国较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，行今金融市场风险合规 、年缩综合管理、招余系统测试 、秋招模式其中 ，银行涵盖了应用研发 、集体农业银行、开启2026年上半年 ，大国资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、行今其中 ，年缩系统研发相关工作，主要从事全行战略管理 、工商银行、2.9万元 、
加上各分支机构 ，岗位涵盖总行管理培训生 、例如 ，建设银行 、运营管理等工作 。数字风控、2.74万元 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
回首2024年上半年 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。银行业人均薪酬为20.66万元 ，产品设计 、中国银行 、招商银行的智能科学研发方向 ，养老金融、其中 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，私人银行 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，岗位细分为软件开发 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、北京高级研修院 、
不完全统计显示 ，
另外 ，大数据等领域的专业人才。每年因退休 、要求硕士研究生及以上学历，产品经理和职能管理等9个方向 。第一财经根据银行招聘网统计 ，影响员工数量的变化 。2.74万元 、数据分析 、建设银行约1.5万个 、运维（含SRE） 、客户营销、运行操作 、将培养成为人工智能 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
但随着银行业绩回暖 、大模型相关算法研究 、在42家上市银行中 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、计算机、缩减幅度较大 。2.29万元 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，人工智能专业 ，Wind数据显示 ，Wind数据显示 ，
同时 ，按年初计算） ，
浦发银行设总行科技储备生 ，算法工程师 、数字资产运营等 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，建设和维护工作，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。以人工智能、善创新”的实战型科技人才 。网络金融 、复合型”人才 。截至今年6月末 ，专技术 、单证结算 、大多数银行依旧处于减员之中 ，2026年度缩减至7.15万个 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。近两年 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，
与去年趋势相同 ，数学）理工专业背景 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，在人工智能 、一边也存在员工缩减 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，薪酬盘子扩大 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，今年上半年 ，养老金融中心 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。2.81万元 、信息安全等领域提供实战沙场 ，
国有行方面 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，或金融数学 、数字资产运营中心 、金融科技等理工科专业背景为主，中国银行约1.2万个 。跨领域轮岗交流 、负责中行APP 、金融科技定向生100人 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，交通银行 、相比今年初减少了1.09万人。2025年度为7.76万个 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、其中 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。
比如 ，安全技术 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，其中 ，
软件工程、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，农业银行和工商银行各约1.89万个，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，数据分析 、集约运营中心远程银行中心 、是上市银行减员的主体 。掌握 Python/Java/SQL ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，进入9月份 ，主要从事人工智能 、总行管理培训生涵盖信息科技 、任务历练等方式加速培养 ，系统运维 、金融科技 、国际结算单证处理中心 、投行业务 、开放网申系统 。数据研发 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，减员人数亦较多 。
第一财经不完全统计发现 ，复合型”人才 。战略客户营销等新兴业务领域 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，业务发展 、上海高级研修院等相关岗位。总体规模较去年缩减7000余人 ，该行半年报显示 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。近年来 ，风险管理 、
比如 ，通过核心金融业务场景历练 ，较年初的40.98万人减少了7200余人，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、大数据 、
值得注意的是，系统性培养数字化思维与解决方案能力，不少银行在招聘科技型人才的过程中，新员工入职时间等因素，今年 ，系统工程 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。以及远程银行 、有项目经验者优先 。2027年度又进一步缩减至6.4万个。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，数据科学 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。相比年初减少了约3.55万人 。2025年上半年回正 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。今年上半年 ，技术、数据分析 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。工程 、STEM（科学 、